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| 湖北高校引智工作研究会召开聘请长期外国专家来华任教工作经验交流会 |
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| 文章来源： 更新时间：2009年05月04日 点击次数：
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为使湖北高校聘请外国文教专家工作的健康有序发展，充分发挥调动外国专家来华工作的积极性，加强高校之间的信息沟通，以达到资源共享的目的，4月29日，湖北高校引智工作研究会召开了聘请长期外国专家来华任教工作经验交流会。
聘请长期外国专家来华任教是引智工作的一个重要组成部分。多年来，外国文教专家为推动各高校的学科建设与发展，提高师生的外语水平，发挥了不可低估的重要作用。不少高校有很多好的做法，总结了很多好的经验，聘请外国专家工作做得有声有色，已形成良性循环的工作局面。但由于没有合适的平台，使经验得不到及时的交流。同时，也有些学校在聘请工作中感到困惑，尤其是在聘请渠道上不畅通、外国专家的工资待遇及住房条件存在差别、公共服务体系及提供的医疗保险的标准不相同、聘请外国专家的效益得不到保证、依托中介机构聘请权益上存在许多问题、在管理中也经常碰到很多问题难以解决，等等。
针对上述情况，刚改选的新一届湖北高校引智工作研究会第一届常务理事单位及时作出决定，召开这次经验交流会。会议在研究会秘书长单位——中国地质大学（武汉）召开；会议的主题是：提高聘请效益，总结交流经验。
会议由研究会秘书长、中国地质大学（武汉）国际合作处邵学民处长主持。中国地质大学（武汉）邢相勤副校长首先在会上致辞。三峡大学、武汉大学、华中师范大学、湖北大学、中国地质大学（武汉）外事处分管外国专家工作的负责人围绕聘请与管理外国专家，先后作了大会发言，介绍了各自的先进经验；三峡大学在发言中还介绍了在处理外国专家突发事件工作中的具体做法。最后，湖北省外国专家局调研员乐洪、湖北省教育厅对外合作与交流处副处长卢进元、武汉市公安局出入境管理处副处长陶俊，分别就聘请外国文教专家单位年检、外国文教专家聘请和管理、涉外管理，作了专题发言。
参加经验交流会的，有来自全省三十多所部属院校、省属院校的代表。其中包括常务理事单位代表和会员单位代表，以及其他大专院校的代表；他们都是长期战斗在外国专家管理一线岗位上的工作人员。
这个经验交流会开得很及时，也很成功，起到了以会代训的作用，受到了全体与会代表的一致好评。它对于促进湖北高校在聘请长期外国专家来华任教工作中，总结交流经验，相互取长补短，共享聘请成果，共同提高进步，进而推动整个引进国外智力工作上一个新台阶，具有现实和深远的意义。
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