4月22日，马主任在全办干部大会上上指出，提高执行力是优化发展环境的近切需要，是建设服务型机关的本质要求，也是开创外事侨务引智工作新局面的内在要求。要求我们深入开展“解放思想大讨论”，在锐意改革、开拓创新上下功夫；加强学习教育，在提高综合素质，树立机关新形象上下功夫；深入开展“六查六看”，在强化宗旨意识，转变机关作风上下功夫。本人通过认真学习马主任的讲话和近期省政府下发的关于执行力建设和文明执法等一系列文件精神，认识到要想做好外事侨务引智工作，必须进一步强化政治责任感，刻苦学习专业技能，发扬不怕苦、不怕累，守得住清贫、耐得住寂寞。具体有以下几个方面认识与体会：

    一是充分认识到转变作风加强机关行政效能建设的重要性。胡锦涛总书记指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求。努力做到胡锦涛总书记大力倡导的勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康八个方面的良好作风。我们要与时俱进，进一步解放思想，不能墨守陈规，不唯书、不唯上、不唯教条，创造性地做好工作。知难而进，不回避矛盾，迎难而上，克难奋进。忧危思进，不进则亡，慢进则衰。有令必进，对上级的政令、指示要坚决贯彻落实，不能打折扣、不守政令，同志之间要讲情讲义，但首先要讲规则、讲规矩、讲原则。树立军事化的理念，令如泰山重、令下如山倒，有令必行、有禁必止。只有这样，才能进一步树立外侨办的良好形象，有力促进和谐湖北建设。

    二是以建立完善窗口工作四项制度为突破口推进行政效能建设。制度建设带有总体性、全局性和长期性，加强机关行政效能建设，最根本的是要建立健全行政效能制度体系，关键是要创新管理方式，在提高行政效率上取得突破。适应形势和任务的要求，把省政府的“六查六看”时刻放在工作的重要位置，实现办事提速提效、服务创质创优。重点是要优化工作流程，加快工作节奏，使机关管理行为环环紧扣、紧张有序。提高行政效率，关键是要建立健全工作制度，全面推行外管工作的公示制、时限制、专办员制、责任追究制等办法，切实把管理职能、工作责任和服务要求分解到岗、落实到人，实现以制度管人管事，努力形成以制度约束人、以制度激励人的长效机制。

    三是要正视和克服自身存在的差距和不足，坚持不懈地加强学习。我们要切实认真学习，在提高本领上下功夫。向书本学。加强与工作相关的新知识的学习，用现代经济、科技、法律、管理等知识丰富自己，不但提高自己的综合素质；向实践学，古语云：纸上得来终觉浅，绝知此事要恭行。要做好本职工作，就要在实践中不断增长才干，不断提高自己的工作水平和能力；向身边同志们学。这是更重要的学习，他们的工作经验是在实践中总结出来的，贴近自身的工作，具有很强的操作性，学习他们有利于提高了工作标准的起点，更有利于少走弯路。目前的外事侨务引智工作面临着前所未有的机遇和挑战，只有解放思想，不断的加强学习，才能切实的完成好工作任务。

    四是树立高度的政治责任感和勤业、敬业、精业、创业的精神，竭诚做好机要和保密工作。通过学习讨论，我深刻认识到做好机要和保密工作，要讲党性、讲政治，不能急功近利，不能计较个人得失。要坚决克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，做老实人，办老实事，对工作求真务实、勤勤恳恳，在讲原则的同时为全办同志服好务。同时也肯请各位领导对干事者要有宽容之心，为想干事、会干事、能干事的人要营造一个宽松的环境，充分发展的空间，确立以事论人、鼓励干事的用人机制和正确导向，为每一位有志者搭建充分发挥作用的平台。

    从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，防微杜渐、警钟长鸣，坚定求真务实的工作态度，廉洁自律、干净干事的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做好本职工作。