同志们：
今天，我们召开创建2008年武昌区文明单位动员会，目的是动员全办上下迅速行动起来，对照区级文明单位的创建目标，统一思想，明确任务，落实责任，努力工作，确保我办文明创建实现验收达标。刚才，纪检组长汪从普同志宣读了关于创建活动有关文件，对文明创建工作进行了比较详细的动员和部署，希望大家认真学习领会，贯穿落实到我们的创建工作中去。下面，我强调几点意见。
一、统一思想，充分认识开展文明创建活动的重要意义文明单位创建工作是反映一个单位整体形象，是一个单位整体形象的综合反映。2008年，是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，也是实施"十一五"规划的关键一年。认清形势，统一思想，进一步加强部直属机关党的建设，创建文明和谐机关，对于我们做好当前和今后一个时期得外事侨务引智工作，保障经济社会又好又快地发展，具有十分重要的意义。
（一）创建文明单位是落实科学发展观、加强执政能力建设的重要体现树立和落实科学发展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是全面建设小康社会的必然要求，是妥善应对我国经济社会发展关键时期可能遇到的各种风险和挑战的正确选择，是提高党的执政能力和执政水平的迫切需要。积极开展文明创建工作，是推动机关落实科学发展的根本保证，有助于提高机关干部善于学习的能力，科学决策的能力，提高抓班子带队伍的能力，工作抓落实的能力，提高防腐拒变的能力，切实加强执政能力建设。
（二）创建文明单位，是提升队伍素质，更好地落实外事侨务引智工作的重要保障。外事侨务部门担负着促进对外开放和全省经济社会发展的重要使命。省委、省政府领导多次强调，“要以外事促开放、以开放促发展”，我们的工作处在对外开放先导战略的前沿，工作量大，任务繁重，面临着前所未有的机遇和挑战。开展文明单位创建活动，就是要凝聚力量，促进机关工作人员整体素质的不断提升，通过创建活动的深入开展，督促广大党员领导干部先进的政治理论，不断增强外事侨务引智队伍的政治素养，同时，坚持革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，大力加强外事侨务干部的思想作风和能力建设。为全省外事侨务引智工作更好地发展提供强有力的支持和保障。
（三）创建文明单位，是加大领导力度，带领全省外侨部门开创外事侨务引智工作新局面的必然要求作为全省外侨部门的领导机关，开展文明单位创建活动，对市州外办具有率先垂范的积极导向作用。省外办的文明创建工作开展好了，必然能领导全省各级外侨部门与时俱进，开拓创新，为我省全面建设作出积极贡献。
二、明确目标，全面提高机关文明建设水平省外侨办文明单位创建工作必须坚持以“十七大”精神为指导，按照“讲党性、重品行、作表率、树机关干部新形象”的要求，围绕创建区级文明单位目标，加强领导班子的思想作风建设和干部职工的职业道德建设，努力提高干部职工的文明素质和机关的文明程度，促进我办物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明建设的协调发展。
（一）以“十七大”精神为指导，大力加强机关干部的思想道德建设开展文明创建活动，重在加强社会主义思想道德建设，以正确的理论教育人。因此，办机关在创建活动中一是要深入学习贯彻“十七大”精神。要把学习贯彻“十七大”精神作为创建活动的重要内容，精心组织部署，联系外事侨务引智工作的实际，增加学习的针对性和实效性，在深入上下功夫，在开拓创新上下功夫，在求真务实上下功夫，把学习贯彻“十七大”热潮不断引向深入。二是要努力学习实践社会主义荣辱观、不断加强机关思想道德建设。要把学习实践社会主义荣辱观、确立社会主义核心价值体系作为机关精神文明建设的一项基础性工程，科学安排，突出重点，抓好落实，作为党员干部思想作风建设的重要内容，作为办机关理论学习和干部教育培训的必修课程。使全体干部职工牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。继续实施《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德基本规范，培养干部职工良好的社会公德、职业道德和家庭美德。三是机关党委、各党支部要充分发挥党的思想政治工作优势，认真探索新形势下思想政治工作的新思路、新方法，切实加强和改进思想政治工作。并要大力挖掘、培养、树立、宣传新的先进典型，在全办营造争先创优的浓厚氛围。
（二）以“以人为本”、“执政为民”为宗旨，大力加强和改进机关的作风建设开展文明创建活动，必须切实加强和改进机关作风建设。一是要进一步统一工作思想，牢固树立“以人为本”和“执政为民”理念在工作中的指导地位，始终坚持为中心工作服好务，为全省社会经济发展贡献力量。进一步增强服务意识，改进服务方式，提高服务水平。二是要采取多种形式、多种渠道推行和规范机关作风建设。要大力宣传文明创建工作指导思想、重要意义、工作动态等内容，号召广大党员领导干部以饱满的热情投入到文明创建工作中，加强督导，抓好落实，充分调动全体干部职工的积极性。三是要与时俱进，采取多种形式开展“两个务必”教育。利用国内侨务工作优势，坚持深入基层，深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，认真组织开展扶贫帮困活动，为群众解决实际困难。要进一步弘扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统，发扬求真务实的精神，大力倡导真抓实干，开拓创新，努力做到为民、务实、清廉。
（三）要以倡导文明健康生活为内容，大力加强机关的文化建设党的十七大报告指出：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素”，“和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑”。 办机关开展文明创建工作，必须注重培育外办文化，形成良好的文化氛围。增强外事侨务引智干部的职业光荣感和责任感，激发其工作热情。经常性地开展丰富多彩的文体活动，活跃机关文化生活，增强干部职工身心健康，保持积极进取的精神风貌。进一步加大投入，继续加强机关和住宅小区环境整治，优美环境，完善设施，不断改善干部职工工作生活条件。加强安全保卫工作，努力创造一个秩序井然、容貌整洁、工作方便、生活舒适的工作、生活环境。大力倡导科学、健康、文明的生活方式，增强凝聚力和向心力。通过形式多样的健康有益的文化娱乐活动，活跃机关的文化生活，陶冶干部职工的情操。
三、强化措施，扎扎实实地抓好各项创建活动创建文明单位工作，是项综合性的系统工程，涉及上下左右、方方面面，不仅需要集中统一的强有力领导，而且还需要科学的具体实施方案。《省外侨办2008年创建武昌区文明单位实施方案》，经办党组研究同意，已公布实施。机关各处和外服中心要积极行动起来，根据方案的具体要求，扎扎实实地做好创建工作。
（一）抓班子，起表率作用。领导班子是文明单位创建工作的组织者、倡导者，更是文明单位创建工作的实践者、示范者。领导的班子建设成效，对于创建文明单位至关重要，办领导班子要充分认识到精神文明建设在发展中的重要性，坚持两手抓、两手硬的方针。把创建文明活动摆到重要议事日程，做到办领导亲自抓，责任部门具体抓，使创建工作深入扎实持久地开展。
（二）抓教育，夯实干部思想道德基础。学习教育活动是队伍建设的一个重要载体，也是创建文明单位工作的具体内容，两者紧密结合，互相促进，为此创建文明单位的一项重要工作就是抓学习。要深入学习贯彻“十七大”精神，抓好党风党纪条规学习，抓好职业道德教育，坚持不懈地抓好宗旨教育，爱国主义、集体主义、共产主义教育，艰苦奋斗教育和形势任务教育，引导党员领导干部树立正确的理想信念和世界观、价值观、人生观，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义。
（三）抓制度，建立创建活动长效机制。开展文明单位创建工作是一项长期的经常性的工作。因此，必须大力加强办机关各项制度建设，进一步推进各项工作规范化、制度化。进一步健全完善机关工作、会议、学习纪律等规章制度，营造严谨、务实、团结、向上的良好氛围。要加强后勤保障规范化建设。要进一步健全完善计划财务管理、车辆管理、会务接待等制度建设，要确保机关后勤保障工作规范运行，保障各项工作顺利开展。
（四）抓组织保障，落实创建工作责任。为了落实《省外侨办2008年创建武昌区文明单位实施方案》，经办党组研究决定，成立创建工作领导小组，设立文明创建工作办公室，为创建文明先进单位提供组织保障。由于创建工作涉及机关党务、行政、业务等各个方面，因此必须各司其职、各负其责，加强领导，落实责任。办领导及各处室、中心负责人要把创建工作摆上重要议事日程，切实负起责任。一是建立党组统一领导，主要领导亲自抓，各部门分工负责，齐抓共管的领导体制；二是健全领导责任制，把创建活动各项任务融入机关管理的各个环节，形成一套严格、规范、有效的管理工作机制；三是按照领导干部“一岗双责”的要求，把业务工作和创建工作结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，从而保证创建活动落到实处。各处室、中心要根据本部门实际，制定创建方案，使争创活动与落实部门“一岗双责”责任状结合起来，机关创建办要加强指导、督促、检查和考核，把创建活动抓落实。
同志们，创建机关文明单位是加强省外侨办机关建设的一个重要载体和重要契机，让我们携起手来，精诚团结，开拓创新，锐意进取，扎扎实实做好各项工作，把办机关的各项建设提高到一个新的水平。