7月20日，省外侨办青年干部联谊会再次利用中午休息时间举办了青年干部学习报告会，请新到机关工作的四名同志报告了工作和学习体会。全办30多位青年干部参加了报告会。
报告的同志在发言中既畅谈了具体的工作体会，又结合实际对将来的工作提出了工作打算。第一个发言的周少敏同志是人事处2009年军转干部。他说，作为军转干部，到机关工作后要内察外省，要努力适应环境，善于思考，善于学习。牢固树立服务意识，保持军人特有的作风。对组织忠诚，对下级真诚，对同事坦诚。机关本无“机关”，只要坚持“老老实实做人，踏踏实实做事”这一人生至理，所有看似复杂的问题就会简单化，机关就会变成青年干部成长进步的摇篮。欧非处的李华同志作为博士后，曾任乌克兰捷科姆有限公司驻北京厦门分公司首席代表，是我办引进的特殊人才。她结合第一次出访经历和感受谈了自己感悟，她说，通过这次出访，切身感知了作为外事工作者，一定要当好翻译员、参事员、协调员和管理员，明确了自己的出访工作思路---知道了怎样去设计规划出访内容，以及出境之后的注意事项。深切地感受到通过出访，可以架起省州之间的友谊桥梁，积极推介宣传湖北优势，为湖北各领域发展提供更广的平台。同时，与外方、驻外机构架起友谊的桥梁，也给自己今后的工作搭建了资源平台。外国专家处的阮金枝是武汉市洪山区和平街道办事处的挂职干部，她结合原来从事的工作和半年来在省外侨办的挂职体会，讲到“五点收获”和“三点体会”。收获主要是：开阔眼界，增长见识；学习新知，培养大局意识；学会在调查研究中梳理工作思路的方法，明白调研出思路，实干出成绩的道理；坚定了对实施依法治国方针策略的信心；夯实基础，注重积累，韬光养晦。体会主要有：年轻人要培养百姓情怀，增强为民服务意识，以保证权为民所用，利为民所谋；要培养社会发展的主人翁意识，多学本领，多长才干，增强自身的社会责任感和历史使命感；要培养务实的工作作风，千里之行，始于足下，树立明确目标，付出切实行动。领事处的陈莹莹目前是我办机关最年轻的同志，她讲到工作中要努力处理好主观愿望和现实环境间的落差，调整期望值，明确奋斗目标，不断调整自己的心态适应环境，完成了从校园走向工作岗位的转变。她特别体会到作为人民公仆的公务员的特殊使命和荣誉感，不仅要为了自己、家庭而活着，更要为国家、为社会、为民族的利益，奋不顾身地工作，毫无保留贡献出自己的才智。一年来的工作也让她明确了今后努力的方向，将按照优秀公务员的标准严格要求自己，提高自己的翻译水平和提升处理涉外案事件、领事保护事件等的应对能力。
报告会主题鲜明，涉及面广，气氛轻松热烈。参加报告会的同志纷纷表示，报告发言的同志起到了抛砖引玉的作用，会后将就有关问题作进一步的交流和探讨。
为了进一步丰富青年干部联谊会的活动，下一步青年干部联谊会还要充分调动大家的积极性，变“要我发言”为“我要发言”，同时要想方设法搞形式多样的活动，通过努力，进一步提高青年干部的综合能力素质。