9月17日，省外侨办召开了2012年党风廉政建设工作座谈会。办党组书记、主任晏蒲柳代表办党组作了重要讲话，办党组成员、纪检组长陈华荣向会议报告了2011年以来我办党风廉政建设工作情况，对今年年内及今后一个时期的党风廉政建设工作任务作了安排。

    晏蒲柳同志指出，党风廉政建设工作要切实贯彻落实省委、省纪委“力度统一论”要求。改革发展与反腐倡廉是相辅相成的，就像车的两个轮子，必须大小一样、力度一致，这样才能跑得更稳更快；否则就跑不起来，或者会跑偏，甚至翻车。因此，党风廉政建设工作也应该和业务工作紧密结合起来，在日常工作中注重加强党风廉政建设，通过抓党风廉政建设促进各项业务工作更好地完成。

    晏蒲柳同志要求，外侨干部要从四个方面加强党风廉政建设：一是要坚定理想信念。这是外侨干部加强党风廉政建设的第一首要任务。中国近现代的发展历程和前苏联解体、东欧巨变的历史教训告诫我们，党员领导干部的理想信念，就是中国必须坚持中国共产党的领导，必须坚持走中国特色社会主义道路，必须坚持共产主义的理想，必须坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，做到毫不怀疑、决不动摇。外侨干部要认识到，坚持惩治和有效预防腐败，是关系人心向背、党的生死存亡的重大政治问题，是党必须始终抓好的重大政治任务。

    二是要严格遵守各项廉政法规制度，推动党风廉政建设各项工作贯彻落实。每一名党员干部都要做一个知法、懂法的干部，这是对事业的负责，也是对政治生命的负责。特别是要严格遵守党内廉政法规特别是《廉政准则》。还要严格遵守一系列涉外政策法规和外事纪律，其中首要的是政治纪律、组织纪律、保密纪律和宣传纪律。要严格遵守机关公务消费制度，规范公车的管理使用，建立公车使用数据库。要进一步完善专项经费的管理办法，进一步规范出国经费的管理使用等等。

    三是要标本兼治，加强职务风险防范。外事侨务系统违规违纪甚至违法犯罪的案例再一次警示我们，外侨办承担着重要的行政职能，每个行政审批和行政服务岗位都存在发生职务风险的可能，每名工作人员都要熟悉自身业务，总结职务风险发生的规律，在工作中有效行使责任，做到责权对等，切实防范和化解职务风险。

    四是要切实加强党员领导的作风建设。在学风建设上，机关党委和纪检监察部门要精心规划我办政治学习活动，明确学习内容；要着力提高我办外事翻译的水平，重视和加强外事翻译干部的培养和使用，尽量创造翻译干部锻炼的机会。在工作作风建设上，要狠抓工作任务的落实。对于各项工作任务的完成，要在全办形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。要严肃工作纪律，严格执行作息制度。在生活作风建设上，要着力防止奢侈浪费，通过多读书、读好书保持共产党员的高尚境界。

    晏蒲柳同志强调，反腐倡廉工作要有针对性。每个干部的工作经历、思想基础、文化水平、所处环境、职责范围各不相同，监察室要坚持以人为本，分龄施教，要满足多层次干部教育的需要，采取有差异性、有层次性、有针对性的教育方式，以提升廉政教育的整体效果。

    办机关全体干部和对外友好服务中心部门经理以上人员参加了座谈会。会前，监察室还组织机关副处级以上干部及外服中心班子成员参加了党风廉政法规知识测试。