近年来，湖北省宜昌市结合发展实际和企业需求，以甘当“店小二”的精神不断推进“放管服”改革，着力打造外籍高层次人才引进“绿色通道”，让外籍人才共享“放管服”改革红利。

(一)推进海外资智回宜。争取各级外籍人才项目工作经费253万元.成功举办宜昌籍海外高层次人才资智回宜创新创业交流对接会、“宜才宜用引智引资、宜昌高新区(自贸片区)第一届人才节之“2018年海外赤子宜昌行”等重大活动。宜昌高新区(自贸片区)今年新落户7家外资企业，三峡大学被评为2018年湖北省高等学校学科创新引智基地，宜昌首家外籍院士站(湖北茂源水生态资源开发有限公司院士工作站)成立。

(二) 打造涉外审批“绿色通道”。坚持业务“一口受理”、政务阳光透明、数据全国联网、办事人员“只跑一次”，积极推进湖北自贸区宜昌片区外籍人才审批制度创新。湖北自贸区宜昌片区在全国首推外国人申请签证免护照留存政策，有效解决了申请人申请签证期间的工作生活不便问题。 

(三)健全长效机制。科学制定《外国人来华工作许可计点积分制度》地方鼓励性加分标准，进一步提出“两个放宽”。一是放宽教师资格要求标准。“非语言教师，获得专业领域国际职业技能证书或相关大赛奖项证书”的外国人，给予5分的奖励，不过分强调必须获得相关学历，只要能力符合宜昌学校要求，均鼓励来宜工作。二是放宽在华留学经历，鼓励全国各地外国留学生来宜创业就业。目前，100 多位外国专家活跃在宜昌各行业。