武汉市国际友城工作始于1979年。1979年武汉与日本大分市以钢铁为媒联姻，大分市成为我市第一个国际友好城市。40年来，我市认真贯彻中央对外方针政策，积极发展国际友城关系。截至目前，建立友好城市28个，友好交流城市81个，共109个，遍布全球57个国家。我市曾先后荣获全国友协颁发的“国际友城战略发展奖”、“国际友好城市交流合作奖”、“国际友好城市特别贡献奖”等荣誉称号。我们的主要做法有以下几点：
一、加强宏观谋划，把友城工作作为全办核心业务来抓
友城工作是地方政府开展交流合作的重要平台，是城市开放水平的重要标志，在外事工作中占据主导地位。多年来，我办始终把友城工作摆在全办各项工作的重中之重，作为外事部门独特优势和核心业务来抓。在指导思想上，以习近平新时代中国特色社会主义外交思想为指导。在工作谋划上，把友城工作与推动对外开放、调整产业结构、加快城市发展，特别是提升城市国际化水平等结合起来进行总体谋划。在工作目标上，前几年，我们提出了结“百城之好”的目标，近两年制定的目标是：每年新增5对友好城市和友好交流城市，使友城数量逐年增长，友城布局逐渐合理，友城质量不断提高。
二、坚持数量质量并重，积极稳妥发展友城
友城的数量与质量，是衡量一个城市开放水平的重要标志之一。数量多了会顾此失彼，一定程度上影响合作质量；数量少了又达不到提升城市国际美誉度的目的。我们在友城工作中注重“度”的把握，坚持既讲数量，又讲质量，更讲共赢，在注重友城质量的基础上，有步骤地推动友城工作发展。近几年主要注重巩固深化现有友城关系，将条件成熟的友好交流城市升级为友好城市，同时在“一带一路”沿线国家寻找和发展新友城。
三、本着因“市”制宜，分类推动友城工作
友城交流不平衡是友城工作中的一个现实问题，必须因市制宜，分类推进。我们根据各友城的实际情况，制定实施了“因市制宜、分类发展”的工作方案。对拟结交的友城，注重产业关联性与互补性，先交往增互信，待条件成熟再结好；对新建的友城，找准交流切入点，丰富交往内容；对关系紧密的友城，强化实质性交流，扩大合作领域；对交往不多的友城，保持渠道畅通，寻找新的突破口；对关系松散的友城，深入分析现状，寻求合作契机。
四、涵养人脉资源，培养友好人士做友城工作
友城的工作很大程度上是做人的工作，做友城工作必须培养一批热心友城工作的国际友好人士。我们十分注重涵养友城工作人脉资源，与我驻外使领馆人员、海外华人华侨及民间团体、在汉“三资”企业人员主动交往，加强联络，培养感情，通过与他们建立友好关系来做友城工作。在现有友城中注重培养友好人士，发展熟悉武汉、热爱武汉、热心友城工作的联络员。2018年，我们举办国际友城官员研修班，12个友城联络员通过在汉的学习和实地考察，普遍赞赏我市这一做法，表示将积极推进所在城市与武汉的交流合作。
五、立足现有友城，发挥示范辐射作用开展友城工作
友城工作不能仅一花独秀，更要以点带面不断拓展，使之百花齐放、花开满园。我们注重巩固深化现有友城关系，将对口友城交流扩展到友城周边城市和地区，把友城双边交流引向多边交流。依托韩国清州市，我们与光州市、大田广域市、水原市、太白市建立了友好合作关系，与仁川、金海等市建立了往来，促进了对韩国的全面交往。依托日本大分市，增进了与日本福冈、神户、青森等地的交流，引进了亚洲最大的日本永旺商业集团，在汉已开业3个大型购物中心。依托法国波尔多市，拓展了与法国阿基坦大区的交往，促成了中法生态示范城项目落户武汉。
六、搭建交流平台，利用加入多边组织推动友城工作
做友城工作必须有平台作基础，有了平台，才能不断拓展友城工作的广度和深度。近几年，我们先后举办武汉国际友城高峰论坛、世界500强与全球知名外企招商大会·国际友城专场、2018中国国际友好城市大会等重大活动，为友城间开展交流合作搭建了良好平台。我市加入了素有“地方政府联合国”之称的“世界城市和地方政府联合组织”。2018年我市申请加入“一带一路”地方合作委员会，成为国内唯一一个联合主席城市。申报广州国际城市创新奖，与意大利米兰、墨西哥瓜达拉哈拉、土耳其梅茨特里、美国纽约一同获奖。
七、组织高层互访，推进友城间交流合作
高层互访具有引领性和带动性，在活跃友城交往、宣传推介城市、推动务实合作等方面发挥着重要作用。我们每年拟定计划，安排市领导率团访问友城，举办经贸洽谈会或招商说明会，签订年度交流合作协议，推动友好交流合作项目。2018年，统筹组织市政府代表团赴友城及其他城市开展“双招双引”，签约总金额282亿元。友城高层代表团来访，我们也安排市领导出面热情接待，介绍国情省情市情，洽谈双边合作项目，深化务实合作。
八、开展实质性交流，保持友城关系良好发展势头
实质性交流是友城工作质量的体现，要以项目促友好，以友好推项目。我们根据每个友城的特点，积极挖掘友城交流项目，使每个友城都有1—2个实质性项目作支撑。目前日本大分市、韩国清州市、法国埃松省、瑞典博朗厄市、英国曼彻斯特市等5个友城在汉设立了经济联络部或办事处。我们与友城逢五年、十年举办结好庆祝活动，互办“城市图片展”、“文化周”，互派歌舞团、交响乐团等文艺团体交流演出，每年邀请友城组团来汉参加“武汉马拉松”、“国际渡江节”等活动，组团参加友城国际花卉展、艺术节等活动，使友城双边关系得以长期保持良好稳定。
九、形成工作合力，调动各方力量参与友城工作
友城工作不是外办一家的事，需要调动各方面积极性共同参与友城工作，形成大友城工作格局。近几年，我市文化、旅游、教育等部门、各区、工会、学校、医院、社区、港口、博物馆、俱乐部等参与友城交流都十分活跃。江汉大学两次组队赴乌干达参加龙舟赛获得冠军，并在瑞典友城博朗厄建立孔子学院，该孔子学院是全球首个以友好城市命名的孔子学院。我市与日本大分市已连续多次组织100多人的“市民看友城”包机互访，开展了数次韩国清州市民“武汉社区行”活动。我市在汉口江滩公园建立了友城雕塑，在市政府大院内设立了友城展厅，免费向市民开放参观。
十、注重青少年交流，培养友城工作后备力量
青少年交往是友城可持续发展的内生动力，必须着力加强青少年交流，使青年一代成为友城工作的参与者、传承者和开拓者。我们十分注重与友城开展青少年交流，每年组织青少年艺术夏令营、武术文化交流夏令营、武汉“小小外交家”国际参访等活动，使友城青少年通过互访，深入学习体验彼此传统文化。特别是韩国清州市汉语言青少年研修（每年约30人）已连续举办16届，日本永旺集团资助的“中日小大使”互访也连续开展了6届，共有100名高中生参加中日小大使交流活动。
十一、争取专项经费，加强友城工作人才队伍建设
经费和人员保障不力是制约友城工作发展的重要因素，做友城工作必须有经费和人才作保障。在我办的积极争取下，市财政划拨了友城工作专项经费。选派一批优秀语言干部赴外交部实习，参加国家外文局、省委外办举办的高级翻译培训班或赴国外友城参加语言强化培训，争取人社部门支持放宽必须有两年基层工作经历的限制，允许招录翻译岗位公务员单独进行专业面试，公开招录了一批语言干部，增添了友城工作队伍活力。
友城作为一种重要的对外交往资源，是让世界了解城市、城市走向世界的重要桥梁和窗口。我们将积极推进友城共商共建共享，不断开创友城工作新局面，为推动湖北高质量发展做出应有贡献。